学校实习生每日工作时长达到12小时，是否符合劳动法规定？

实习生每日工作12小时不符合劳动法规定。依据《劳动法》，劳动者一般每日工作不超8小时，加班也有严格限制。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能导致法律纠纷。
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实习生工作超时违法。处理如下：1.与实习单位沟通，明确表达工时超标问题，请求调整；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4.必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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实习生工作时间超标，常见处理方式是协商调整或投诉。可先与学校、企业协商减少工时；协商无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。