轻微的工伤怎样赔付?

轻微工伤赔付包括多项费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，不及时处理可能影响工伤员工的权益保障和康复进程。
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轻微工伤按规赔付。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险基金或单位申请赔偿，包括医疗费、康复费等；4. 如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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轻微工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤情和法律规定，选择向工伤保险基金或用人单位申请相应赔偿，具体依据《社会保险法》相关规定确定责任方。