想合并但就业局不给办，怎么处理？
常山县刑事律师咨询
2025-06-17
就业局不办档案合并，可依法申请处理。依据《劳动合同法》，公司合并后原劳动合同有效，应由新公司履行。不及时处理可能导致个人权益受损，如社保缴纳混乱等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案合并遇阻，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本较低，适合多数情况；诉讼则适用于复杂争议，权威性强。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案合并受阻，这样处理：1.与就业局沟通，明确合并需求及法律依据，尝试协商解决。2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工作证明等，申请劳动仲裁。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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