领导通过微信告知我被辞退且明天不用上班,是否还要正常打卡?

被辞退通知后,不需再正常打卡。依据《劳动合同法》,公司应正式通知并说明理由,否则视为违法解除。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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被辞退无需打卡。操作如下:1.保留微信辞退通知作为证据;2.尝试与公司沟通,了解辞退原因及补偿方案;3.若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,维护自身权益。
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被辞退后应保留证据,并可选择协商或劳动仲裁。若公司愿意协商,可达成和解;若协商无果,应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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