某某自离有没有工资

蓝思科技自离有工资。依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配，公司应按时支付员工工资，不得克扣或拖欠，员工自离也应发放工资。不及时处理可能导致违法，损害公司声誉和员工权益。
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蓝思科技自离工资问题，法律上公司应支付。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益。
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蓝思科技自离有工资。处理操作如下：1. 与公司人力资源部沟通，明确工资发放事宜；2. 若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。