公司打压员工又不辞退员工怎么办

公司打压员工不辞退,员工可维权。依据《劳动法》,公司无故打压违法,员工可拒绝并取证。不及时处理,可能导致员工权益受损,如降薪、调岗等。
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对公司打压,员工可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通解决,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁来维护自身权益。
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公司打压应维权。操作:1. 收集证据,如聊天记录、邮件等;2. 尝试与公司协商,表达诉求;3. 若协商无果,向劳动监察大队投诉;4. 仍不解决,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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