食品厂工人随便吃吗

食品厂工人不能随便吃，需依据劳动合同规定。根据《劳动合同法》，劳动合同中若无餐补规定，公司取消合理；若明确约定餐补，公司无理由取消，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工人吃食需按合同来。具体操作：1. 查看劳动合同，确认有无餐补条款；2. 无餐补条款，公司决定合理，工人应遵守；3. 有餐补条款且公司违约，工人可先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此问题需查看劳动合同。若合同无餐补规定，公司决定合理；若有约定，公司违约，劳动者可仲裁。选择处理方式需根据合同内容，无约定则接受公司决定，有约定则维权。