导致退休延期一年，我该怎么做？

单位导致退休延期一年，可要求单位纠正并补偿。依据《劳动法》等规定，单位应及时办理退休手续，因单位原因延期，不计算缴费年限，但待遇需按退休时标准计发，延期期间待遇有调整应补发，否则单位需补齐差额。不及时处理可能影响您的养老金领取和合法权益。
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单位导致退休延期，处理方式有：与单位协商、向劳动保障部门投诉、寻求法律援助。选择时，建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或法律途径，以确保权益得到维护。
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退休延期需处理。操作如下：1.与单位沟通，要求纠正并补偿；2.若单位不配合，向劳动保障部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维护权益；4.关注延期期间待遇调整，确保权益不受损。