工资只给70%是否合法？
常山县刑事律师咨询
2025-05-04
不合法。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，不应只支付70%。若公司违规，可能面临法律处罚，且损害员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，明确表达要求全额支付工资的诉求；2.若协商不成，收集证据如工资条、出勤记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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