因未交小费被酒吧解雇，工资被扣发如何解决？
常山县刑事律师咨询
2025-05-18
因未交小费被解雇且工资被扣是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣发工资。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动保障行政部门投诉，要求介入处理；3.如未解决，考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
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